对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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最低工资标准
每个地区,因为经济发展水平不一样,最低工资标准也会有差异,具体标准可以询问当地人社局。
各地区还未颁布2022年最低工资标准。但在2021年全国多地上调了最低工资标准,若2022年没有新的变动,自然会延续上调后的最低工资标准。
部分地区上调后的最低工资标准举例:
江西省:
1、月最低工资标准:一类区域:1850/月,二类区域:1730元/月,三类区域:1610/月
2、非全日制用工小时最低工资标准:一类区域:18.5元/小时,二类区域:17.3元/小时,三类区域:16.1元/小时
黑龙江:
1、月最低工资标准分为三档:第一档:1860元,第二档:1610元,第三档:1450元
2、小时最低工资标准分为三档:第一档:18元,第二档:14元,第三档:13元
陕西省:
1、月最低工资标准:一类区域:1950/月,二类区域:1850元/月,三类区域:1750/月
2、非全日制用工小时最低工资标准:一类区域:19元/小时,二类区域:18元/小时,三类区域:17元/小时