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员工拒绝签订劳动合同解聘书
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法律
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我拒绝签订劳动合同
嗯,公司向让你补签合同,是想把签订时间提前,免除自己之前未签订合同的
法律
责任
,即11个月的双倍工资责任。当然公司与你属于续签劳动合同,仲裁能否支持双倍工资还不好说,因为目前市高院出了新规定,这种续签的双倍工资是不支持的(以前曾经支持过在地区)。所以说,现在倒签我认为对你没有影响了。假设你倒签到2014年年初,又继续干了三年,这三年之间如果用人单位有
违法
解除或者拖欠工资不上保险等情况,你依然可以行使即时解除权,并同时要求每工作一年一个月的经济补偿金。
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劳动合同
解聘
签订
员工
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