辞职后还有产假工资吗

辞职后如何要回工资

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

提出辞职之后如果不想要工资，也不管自己的社保转移，那可以随时走人，应该没有员工离职的时候是这样的想法。虽然自己向公司提出辞职了，但也要给公司准备的时间，等把一切的工作都顺利的交接完毕了，也有可能不到30天就可以离职了。