派遣工工伤

劳务派遣工的工伤问题

1、如果工伤认定下来，你享有停工留薪期待遇。不是单位主管说了算的。治疗期间用人单位照常支付原工作福利待遇。2、单位有义务在事故之日起30日内申请工伤认定，否则医疗费、住院伙食费等有单位承担。3、正常情况下，医疗费、住院费伙食费等由工伤保险支付。4、伤情稳定了，就可以按照程序做伤残鉴定，按规定享受伤残待遇。5、劳动合同遗失也可通过其他证据维权，如社保记录，工作打卡，工号工牌等。希望对你有帮助。