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劳动报酬能不能直接诉讼
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法律
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劳动报酬能不能直接
诉讼
1、对于拖欠劳动报酬的纠纷,如果劳动者有欠条,且不涉及劳动关系中其他争议的,能直接诉讼;
2、如果没有欠条,则一般需要先依法申请
劳动仲裁
,对劳动仲裁不服的,再依法提起诉讼。
3、
法律
依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十四条
人民法院
受理
劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
Tags:
劳动报酬
诉讼
劳动纠纷
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