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乙方违法解除劳动合同
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法律
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公司非法解除劳动合同
劳动合同法规定,试用期最多6个月,且应该是3年以上合同才可以
约定
6个月试用期,你工作7个月可以视为结束试用期了。用人单位解除合同可以视为
违法
解除合同,应该按双倍补偿标准进行赔偿。如果没提前30天通知你,还应该给一个月工资作为代通知金。另外你可以以未缴纳
社保
为由申请解除合同,并要求用人单位支付补偿金。
协商
不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
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劳动合同
违法
乙方
劳动纠纷
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