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应届生国企违约金
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应届生
违约金
单位应当对培训费用承担举证
责任
,并非公司内部任何培训都能算在培训费用里面的。。
三方协议为有效协议,如果单位变更
合同期
限应征得你们的同意。
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国企
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其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_________________执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_________________。六、劳动纪律
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