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能要求支付补偿金吗 | 与同事发生口角被开除
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与同事发生口角被
开除
,
能要
求支付补偿金吗
公司制定的劳动纪律管理规定是为了规范职工劳动纪律行为,提高职工队伍素质,增强职工的主人翁
责任
感和遵章守纪的自觉性,维持正常的生产工作秩序,确保安全生产提高企业的经济效益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及国家有关
法律法规
并结合公司规定和公司的实际情况制定的管理办法。
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同事
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