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辞职当月有新的年假
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延时加班当月休带薪假及辞职了能休年假吗?
依据《职工带薪
年休假
条例》第五条:中的内容是解决问题中的延时加班当月休带薪假的
工资
计算 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资
报酬
。
Tags:
工资福利
辞职
劳动纠纷
当月
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