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假期期间工资怎么计算
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法律
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假期期间
工资
怎么计算
1、法定节假日是带薪休假的,如果安排加班的。
2、根据《
中华人民共和国
劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资
报酬
:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
Tags:
工资福利
劳动纠纷
工资
计算
假期
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