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签了劳动合同没有五险一金
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法律
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劳动合同签了 但是没有给我,也没有交五险一金
对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有
证据
证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位不能解除劳动合同,否则,需承担因
违法
解除劳动合同所带来的一切
法律
后果,如需律师帮助请致电。
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