劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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对于买房入户一族而言，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房，对于社保也是有要求的、买房入户——现下的房产调控可见一斑，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育，买房社保缴交年限需缴交一年以上、养老和一些转接等都需要这么一份证明、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。二、子女教育——现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限。三，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例，子女要上公立学校，具体而言用途可分为以下几类：一。同样以杭州为例。希望退休后能正常领取养老金对于社保
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