劳动纠纷立案手续

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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立案手续都需要哪些资料

民事、行政一审案件立案所需材料：

1、起诉书

2、原告身份材料

3、授权委托书

4、受托人身份材料

5、被告身份材料

6、证据

7、其他

备注：1、起诉书与证据份数为被告数加1份，原告身份材料需核对原件;2、原告系法人的，还需提交法定代表人身份证明书;3、起诉书、授权委托书除单位盖章外，还需法定代表人签章。原告为多人的，需各自签名，法人的除了单位盖章外还需法定代表人签章。