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南京高精船用公司劳动纠纷官系
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系劳动纠纷
要看你们
约定
的内容及你的工作表现综合确定,看是否有
违反
劳动纪律等方面的规定等;若情况正常,你必须与用工方
协商
,告知他们做好岗位补缺工作。避免给他们带去损失及影响。这样对方就不会由于你的离开而向你主张所谓的赔偿问题,属于你的工资就可以顺利拿到。
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官系
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