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事业单位人员旷工15天
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法律
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事业单位工作人员旷工17天
事业单位人事
管理条例
第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除
聘用
合同。 第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有
约定
的除外。
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