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劳动合同终止及风险提示
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法律
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劳动
合同终止
可以申请
劳动仲裁
。
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方
约定
,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的
文本
,至少
保存
二年备查。
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终止
劳动合同
提示
劳动纠纷
风险
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