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突发疾病死亡能视同工亡吗
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法律
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突发疾病死亡能视同工亡吗
如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救
无效
死亡的,可以认定为工亡的。
【
法律
依据】
《社会保险法》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家
利益
、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
Tags:
视同
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