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试工期间工伤怎么算

栏目: 法律 / 发布于: / 人气:1.26W
试工期间工伤怎么算
试工期间如何理赔七级工伤事故
一、工伤停工期间留薪期(医疗期间)待遇:医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具等单位支付或社保支付;

二、工伤医疗终结后一次性发放待遇:1、一次性伤残补助金:7级,本人工资的12个月,社保支付。2、一次性工伤医疗补助金:7级,本人工资的06个月,职工与单位终止劳动关系时,由单位支付。3、一次性伤残就业补助金:7级,本人工资的25个月,职工与单位终止劳动关系时,由单位支付。

三、 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。