员工工伤后离职需要赔偿多少

员工违约离职如何赔偿

1.尽快书面提交辞职报告，提交时做好对话录音，以证明你已提交辞职报告。 2.完成第一步之后，你可以将利弊跟公司表明，协商尽快办理离职手续，不给公司违约金，也不再要求公司补偿保险等费用。相信公司仔细衡量的话会同意尽快给你办理离职。 3.如果公司不同意，你可以去劳动监察部门投诉，或去劳动仲裁委申请仲裁，公司要赔偿你的比你要赔偿公司的要多，胜算很大。