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没有签订劳动合同的工伤
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上了4个月的班,公司还未于签订劳动合同,怎么办
问下人事为啥不签合同呀?同时收集建立劳动合同关系的
证据
。只要现在正常发
工资
,也没啥的。等到拖欠工资或者快一年的时候,可以去劳动监察大队
投诉
,或者提起
劳动仲裁
,这样可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
Tags:
工伤
签订
劳动合同
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