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可以不签订劳动合同
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不签订劳动合同的
后果
《劳动合同法》第84条规定:建立劳动关系,应当
订立
书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。那么不签订劳动合同的后果最严重的是无法保证自己的
权益
。
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签订
劳动合同
劳动纠纷
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