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工伤事故预防及应急措施
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法律
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工伤事故
预防纠纷
属于工伤,具体给予你们以下几点建议:1、你可以让单位申请
工伤认定
,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 2、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定; 3、如构成伤残等级,你可以依法享受
工伤保险
待遇
; 4、如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行; 5、如单位拒绝赔偿,可以申请
劳动仲裁
。
Tags:
应急
工伤事故
工伤赔偿
工伤认定
交通伤残鉴定五级赔偿标准
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中国刑事诉讼法九十四条规定
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