网站首页 法律生活 法律职场 纠纷问题 法律经济 律师解答 合同范本 法律科普 其他法律
当前位置:法律知识吧 > 法律顾问 > 法律

春节假期延长期间,若公司要求员工提前返岗,公司可否对员工的拒绝返岗作违纪处理

栏目: 法律 / 发布于: / 人气:2.92W
春节假期延长期间,若公司要求员工提前返岗,公司可否对员工的拒绝返岗作违纪处理
春节假期延长期间,若公司要求员工提前返岗,公司可否对员工的拒绝返岗作违纪处理
春节假期延长期间,若公司要求员工提前返岗,公司不可对员工的拒绝返岗作违纪处理。
如果企业管理者不予以执行,作为员工,如果您并非特殊行业从业人员(如抗疫相关行业、保障日常生活需求的行业等)有权在特殊阶段不服从企业的返岗要求。
法律依据】根据《中华人民共和国传染病防治法》第77条,企业应承担民事责任。员工拒绝假期返岗、加班安排的,不构成违纪。