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辞工了社保卡还能用吗
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海口
试用期
解除劳动合同赔偿标准是什么啊
你好,根据劳动法的规定海口试用期解除劳动合同赔偿标准,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。如果你不是因为违纪违约而解除合同,公司已经构成了
违法
解除。你可以要求公司支付经济补偿金,可以和
赔偿金
同时主张。 以上是琼海试用期解除劳动合同赔偿标准的解答
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社保卡
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分别是固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。不知到您的合同是哪一种我想在这份合同中应当对这个劳动期限有了具体的规定只是您个人因为“两份都在单位手里”而不清楚具体内容而已。四、“想解除的话应该怎么办”
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