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北京市九级工伤工资
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北京市
九级工伤怎么赔偿怎么计算
您好,可以委托律师对用人单位提起
劳动仲裁
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,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪
工资
、一次性伤残补助金(九个月的本人工资)等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳
社保
的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
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