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什么情况下劳动者可以主动解除劳动关系
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法律
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什么情况下劳动者可以
主动
解除劳动关系
用人单位以
暴力
、威胁或者非法限制人身自由的手段
强迫
劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。解除劳动关系后可向用人单位主张经济补偿金。
Tags:
劳动者
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劳动
劳动关系
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