因不舒服旷工一天被开除有补偿吗

无辜旷工一天被开除有补偿么？

一般可以认定为非法解除劳动合同。单位违法解除劳动合同，你是可以拿到双倍经济补偿的，经济补偿数额取决于你的工龄。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转账记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。（劳动案件律师费胜诉后由工作单位支付）