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连续两次签订固定期限劳动合同终止合同
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法律
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连续签订两次固定期限劳动合同
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者
约定
合同终止
时间的劳动合同。当已经连续订立了二次固定期限的劳动合同的,当第二次劳动合同到期时,如果劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,没有劳动合同法中规定的特殊情况,比如劳动者严重
违反
规章
制度
的等情形,除劳动者提出签订固定期限的劳动合同的外,应当签订无固定期限的劳动合同。以上就是连续签订两次固定期限劳动合同的回答,希望您满意。
Tags:
劳动合同
期限
签订
终止
劳动纠纷
合同
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