法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
自愿参加拓展不算工伤吗
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
7.95K
自愿参加拓展不算工伤吗
自愿参加拓展的,并且在公司组织的拓展活动中受伤的,此时是算工伤的。在
我国
的工伤认定的标准中,其实我国的《
工伤保险
条例》中是明确的规定了很多种类型的
工伤事故
的案件的,此时是可以
参照
适用的。
Tags:
工伤赔偿
工伤认定
自愿
工伤
拓展
车辆轻微剐蹭如何处理
农民土地转让合同纠纷
在线教育机构拒绝退钱报警会怎么处理
人身损害损害赔偿和误工费怎么计算
猜你喜欢
自愿加班工伤
自愿加班受伤算工伤吗
自愿不参加企业年金说明书
自愿参加活动不算工伤
自愿加班有加班工资不?
自愿加班加班受伤算工伤吗
自愿加班受伤算工伤吗?
拓展训练变成精神病算不算工伤
自愿参加 | 企业年金
自愿参加活动受伤谁负责
相关文章
参加娱乐活动受伤算不算工伤
工作加班是自愿吗
自愿加班有加班工资吗
参加公司年会受伤算不算工伤
参加单位聚餐受伤算不算工伤
常年自愿加班累病是工伤吗
自愿参加户外探险应自甘风险
自愿加班不给加班费吗?
工厂加班是不是自愿
不参加工伤保险
热门文章
拓展合伙协议
公司拓展训练时受伤可以认定工伤吗
自愿加班不给钱
自愿加班能索要加班工资吗
如非自愿可以不加班吗
不参加工伤鉴定
诉讼保全拓展
自愿加班提前完工不能要求加班费吗?
自愿加班能得加班工资吗
员工自愿加班支付加班费吗
参加单位运动会受伤算不算工伤
拓展培训协议
自愿加班的有加班工资吗
加班自主加班算工伤吗
自愿加班能要求加班工资吗
热门搜索
磁灶
多元
一千万元
钟山
每层
二手物品
外企
压扣
中折分
食品行业
未人
篇章
怀集
甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生
组织法
优缺
炉灰
实地
面大
有多严
松桃苗族自治县
来宾
贷方
索而
组装
孶息
作权
后脑
婚生子女
上判缓
船舶
盐酸
中纺
挂号
打一
单点
前些年
万退
例文
谷里
夜市
万入
无撞
福鑫苑
补课班
费尽
单本
双侧
推荐内容
不强制加班需要自愿加班可以吗?
公司员工自愿加班有加班费吗
顾村拓展经适房
自愿加班有加班费吗
职工自愿加班单位可以不支付加班费吗
自愿加班如发生意外算工伤吗
合肥拓展公租房
职员自愿加班给工资吗?
见义勇为时受伤算不算工伤
上完八个小时班是自愿选择加不加班吗 不加班可以吗
自愿放弃参加养老保险承诺书
自愿加班会有加班费吗
参加单位运动会跑伤算不算工伤范围?
员工自愿加班支付加班费吗
拓展训练作用 什么是拓展训练
自愿加班有加班费吗?
思特威正规吗 不断拓展创新
员工自愿加班能有加班费吗
不参加工伤鉴定赔付
个人自愿加班受伤是工伤么
最近更新
继承权法院判决书
封闭式基金场内交易费用
在我国国家创意能申请专利吗
南涧彝族自治县律师收费标准
高空坠物导致车辆损坏由谁承担责任
行政法的举证责任
2021古蔺县医疗事故赔偿项目
协议离婚不成怎么起诉离婚呢
您好咨询一下软件著作权怎么查询
属于工伤死亡的情形会有哪些的
为领结婚证而已同居关系
拒不支付劳动报酬罪的惩罚标准有哪些
酒后驾车不算工伤怎么处理?
户籍原始档案
工伤保险与员工实际收入