幼儿园厨师劳动合同书

幼儿园解除劳动合同书应该怎么写的呀

你好！幼儿园解除劳动合同书模板拿好。 找到该员工严重过错，依据劳动合同法第39条规定解除，此种情况下本需要支付经济补偿金。第39条规定如下：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 ============== 除此之外，幼儿园解除员工的劳动合同均属于违法解除劳动合同，如果员工要求继续履行劳动合同，则幼儿园有义务继续履行，如果员工要求违法解除劳动合同的赔偿金，幼儿园则需要支付赔偿金。 另，解除劳动合同在实体上和程序上要求很严格，用人单位稍有不慎即有可能构成违法解除，你们最好在正式解除之前先找律师咨询。