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经济补偿金的分段计算是什么
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法律
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经济补偿金的分段计算是什么
根据劳动法的规定,对劳动者的经济补偿金按以下两段进行计算:
1.2008年1月1日之前的,
协商
解除劳动合同和劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的,按每工作满一年支付一个月
工资
的标准支付经济补偿金,最高为十
二个
月工资。其他情况下,没有最高限制。
2.2008年1月1日之后的,按每工作一年支付一个月工资的标准计算经济补偿金;满半年不满一年的,按一个月计算;不满半年的,按半个月计算。
Tags:
计算
劳动关系
分段
补偿金
劳动纠纷
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