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没有劳动合同能不能告老板
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没有劳动合同,只是试用期,能不能不算工伤啊?
您好,可以先向当地人力资源和
社会保障
局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方
协商
不成,可向当地劳动人事争议
仲裁
委申请
劳动仲裁
,有
工伤保险
的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期
工资
、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,
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劳动合同
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