法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
不得解除劳动合同要求
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
1.17W
劳动合同不得解除情形有哪些
有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 三、患病或负伤,在规定的医疗期内的。 四、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 五、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休
年龄
不足五年的; 六、
法律
、行政
法规
规定的其他情形。
Tags:
劳动纠纷
劳动合同
劳动争议
人身损害损害赔偿和误工费怎么计算
酒精含量143毫克开车会怎么判
我想问一下喝酒后砸车怎么判刑
合同债务起诉状范文
猜你喜欢
解除劳动合同的要求
要求解除劳动合同
不得解除劳动合同要求有什么?
劳动合同的解除要求
劳动者要求解除劳动合同的
要求劳动仲裁解除劳动合同
劳动者要求解除合同
劳动法中劳动合同解除要求
解除劳动合同要求
公司要求解除劳动合同 | 解除劳动合同范本
相关文章
劳动者要求解除劳动合同立案
不得解除劳动合同的情形
不得解除劳动合同情况
工伤不得解除劳动合同吗?
劳动合同解除诉求
解除劳动合同诉求
新公司未解除劳动合同可以要求解除劳动合同吗?
不解除劳动合同的要求有哪些?
要求解除劳动合同的劳动仲裁
解除劳动合同并要求保密
热门文章
不能解除劳动合同吗? | 解除劳动合同后
员工被迫要求解除劳动合同
劳动仲裁请求解除劳动合同
解除劳动合同要求赔偿年假
可以要求解除劳动合同吗 | 劳动者不去公司
孕期要求解除劳动合同合法吗?
公司不得解除劳动合同的要求具体是怎么规定的
解除劳动合同要求赔偿能否会得到支持
解除劳动合同要求赔偿是否会得到支持?
劳动者什么时候不得解除劳动合同
职工怎么要求解除劳动合同
解除劳动合同的要求是什么
劳动仲裁裁定要求解除劳动合同吗
解除劳动合同的要求有什么?
哪些情况劳动者能要求解除劳动合同
热门搜索
消息报
宝安县
三检指
服药
顾县
臭去
主干道
冷思考
不断扩大
费者
大想
脚公
宏路
甲状腺肿
制公
全陪
有卡
例中
专家建议
江西省政府
长垣县
少管所
照降
出税
闽侯
停职
北毕村
安丘市
带压
施压
卷底
婴儿车
顶事
驾驭能力
上金
七折
拒付
孽息
特行证
寄给
华诉
外埠
江镇
房出
供能定
江华瑶族自治县
奥克斯
正中
推荐内容
解除劳动合同不需要赔偿
劳动合同不得解除劳动合同的情形包括哪些?
违法解除劳动合同有什么后果
劳动者可以要求解除劳动合同吗
劳动定额要求是什么
离职要不要签解除劳动合同
劳动合同解除是否还要求履行
仲裁可以要求解除劳动合同吗
劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
劳动者有过错公司要求解除劳动合同吗?
不得解除劳动合同情形是什么?
要求解除合同合同不成立还解除吗?
什么情况下不得解除劳动合同
一个公司需要签2份劳动合同吗
劳动合同不得解除情形有哪些
哪些情况下不得解除劳动合同
解除劳动合同条件及程序要求
员工要求解除劳动合同怎么做?
不发工资解除劳动合同可以要求赔偿吗
哪些情形下不得解除劳动合同
最近更新
合同诈骗罪的量刑标准
家庭暴力如何办
2023年中医药立法
贸易融资 | 区块链
信用卡逾期了要起诉我怎么办
子女和父母分割房产
车祸授权委托书范文
2022二手房权证总结
贪污罪无罪辩护
自书遗嘱确认期限是多久
15年员工辞退补偿标准是什么?
如何注销企业个人独资企业税务注销流程
信用卡逾期怎么样报停信用卡
小规模纳税人开普票吗
营业执照和营业执照副本的区别