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退休返聘合同纠纷应该如何处理
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你好,对于退休后返聘
工伤保险
纠纷怎么处理我给出的意见如下:退休返聘人员与用人单位之间已不存在劳动关系,因此,也不能参加工伤保险。在工作中受伤,若与单位
协商
不成,只能通过民事途径来解决,即直接到法院起诉单位要求人身伤害赔偿。 建议退休返聘人员,最好要求用人单位给参加一个人身
意外
伤害险(
商业保险
),以备不测。
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