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具体规定有哪些 | 公司停薪留职合法吗
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法律
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公司停薪留职合法吗,具体规定有哪些
公司停薪留职不合法。《企业职工带薪
年休假
实施办法》第四条,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照
法律
、行政
法规
或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
【法律依据】
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
Tags:
停薪留职
劳动争议
合法
劳动纠纷
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