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旷工离职属于辞退吗
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法律
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旷工
离职属于辞退吗
1、《劳动合同法》没有规定职工旷工多长时间可以辞退,由用人单位依法制定的规章
制度
规定。
2、《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者
享有
劳动权利和履行劳动义务”,把制定旷工处罚权交给了用人单位。
Tags:
劳动关系
离职
劳动纠纷
辞退
旷工
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