怀孕期间孕吐厉害请假有工资吗

怀孕期间孕吐厉害请假有工资吗

注：

产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日。

晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。

相关知识一、必须享受的假产假：

90天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查：

女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。

(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)产前假：

怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

授乳时间：

婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

二、如工作许可，单位同意，可以请的假产前假：

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

哺乳假：

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。

保胎假：

医生开证明，按病假待遇。