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签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合怎么办
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法律
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被要求签订与
工资
职位不符合的劳动合同怎么办
这是普遍存在的现实情况,如果单位实际发放的工资是
入职
时
约定
的工资,基本上也无关紧要,如果发现公司存在经常克扣工资的事情,那谨慎考虑,是否签订这合同。这个可以向同事聊聊。作为HR,这个很正常,大部分老板都是要求这么作的,工资发放时,财务也会避税考虑的。
Tags:
合同
合同订立
承诺
合同事务
工资
签了
口头
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