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可以通过哪些法律途径解决 | 用人单位拖欠工资
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用人单位拖欠
工资
,可以通过哪些
法律
途径解决
1、向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、通过
诉讼
途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起
民事诉讼
。
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因此鉴定结论中认为其不能自我移动是矛盾的二、人体损伤残疾程度鉴定标准中的需要护理的症状都是指残疾以后的自主意识与运动协调能力
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