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未签合同协议解除劳动关系
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协议解除劳动关系
如果你符合签订无固定期限劳动合同的情形,而且,你也书面提出了要求签订无固定期限劳动合同,那么公司应当与你签订无固定期限劳动合同。此时,公司不能按合同到期辞退你,否则,属于
违法
解除,你可以主张双倍赔偿,工龄从2000年
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