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劳动仲裁不予受理社保补缴纠纷
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劳动仲裁不受理的处理方法:根据
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规定,劳动仲裁裁定不予受理的,法院可以受理。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第29条规定: 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人; 认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起
诉讼
。
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