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按劳动法急辞工扣多少
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新型劳动法急辞工扣多少
工资
根据《劳动合同法》第三十七规定,提前30日以书面形式通知用人单位或
试用期
内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,这样辞职符合
法律
规定。法律并没有急辞工扣工资的条文。具体条款如下: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞工
工伤赔偿
劳动法
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