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深圳市产假工资标准
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规定工资怎么发放呢?
1、深圳市产假工资规定保胎假工资:休假期间工资按照
病假
发,但是需要医院
开具
相应的证明。 2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。 3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。 4、哺乳假工资:六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。 5、产假期间工资照常发放
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