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当月工资怎么算 | 公司有一个工人要请假半个月
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法律
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公司有一个工人要请假半个月,当月
工资
怎么算
如果是因工作
遭受
事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的,在停工留薪期内,原
工资福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工人
劳动纠纷
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请假
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