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员工被无理由辞退如何维权
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法律
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我被原单位无理由辞退,该如何维权?
根据劳动法有关规定,在没有签订任何劳动合同的情况下,视企业与员工之间签订了无固定期限的劳动合同。该公司没有和理由给您辞退,是该公司的
违法行为
。
社保
、医保、
失业
保险等社会保险是企业必须为每个员工缴纳的。以上行为我建议:1、到公司当地有
管辖权
的劳动监察大队进行举报 2、到
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁 3、以上行为均未得到答复,可直接到人民法院起诉。 以上3点依次进行,不可直接起诉。
Tags:
劳动争议
劳动纠纷
员工
维权
辞退
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否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。liu__ue86.com五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议
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