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每周工作84个小时,也没有加班
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和国庆节假日放假安排怎么算
我是库帅召
律师
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劳动法的规定,正常工作时间之外的属于加班,平常加班按照工资的1.5倍计算,周六、周日按照工资的2倍计算;法定节假日,按照工资的3倍计算。我是库帅召律师, 详情请电联或者面谈。
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