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裁员赔偿最高标准2023
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规定,经劳动合同当事人
协商
一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月
工资
的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。为大家带来的是新劳动法公司裁员补偿标准规定,快来了解一下吧。
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劳动纠纷
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