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企业一次性买断工龄是否违法
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法律
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企业一次性买断工龄是否
违法
企业一次性买断工龄违法。
【
法律
依据】
《劳动合同法》第十六条,劳动合同的生效,
劳动合同由用人单位与劳动者
协商
一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
Tags:
企业
劳动纠纷
违法
工资福利
工龄
买断
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