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强迫他人劳动怎么判
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法律
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强迫他人劳动怎么判
单位
犯罪
的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照规定处罚。
法律
依据:
《刑法》 第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下
有期徒刑
或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
Tags:
劳动
强迫
劳动争议
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