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休年假该不该发餐补
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休年假规定
一、带薪
年休假
的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的
个体
工商户
等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。 三、带薪年休假的假期 1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天. 2.已满10年不满20年的,年休假10天。 3.已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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